Los bomberos de Alcalá exigen el fin del agravio comparativo con el resto de empleados municipales
- Los bomberos de Alcalá denuncian que la falta de recursos pone en riesgo vidas.
- Llevan 15 años sin crear una sola plaza.
- El equipo de gobierno local les prometió 24 nuevos efectivos en este mandato y aun no ha llegado ninguno.
Los bomberos de Alcalá de Guadaíra se han reunido este lunes con la delegada de Recursos Humanos, Teresa García, para trasladar su malestar ante lo que consideran un “agravio comparativo” respecto al resto de trabajadores municipales.
El colectivo denuncia que, pese a que al inicio del mandato se estableció una hoja de ruta para dar solución a distintos problemas, dieciséis meses después no se ha avanzado en ninguno de los compromisos adquiridos por el equipo de gobierno. “Estamos cansados de esta discriminación constante”, señalan.
Entre los asuntos pendientes destacan el impago de las horas extraordinarias realizadas durante grandes eventos, como la Feria o las pasadas Navidades, así como la falta de personal, que este verano se ha hecho especialmente patente con el cúmulo de incendios registrados en la localidad.
Necesitan más efectivos
Llevan 15 años sin crear una sola plaza. Según recuerdan, el acuerdo inicial contemplaba la incorporación de 24 efectivos hasta 2027, pero de momento no ha llegado ninguno. Está prevista la llegada de cinco nuevos bomberos, una cifra que consideran “insuficiente para las necesidades actuales”.
En cuanto a medios materiales, critican que en lugar de recibir el camión autoescala que habían solicitado, se les ha entregado un vehículo diferente y procedente de la Diputación con 17 años de antigüedad. Como ejemplo, señalan el incendio de la nave del polígono La Red este verano, en el que tuvieron que esperar la llegada de autoescalas de otros municipios: “En esos minutos se pueden perder vidas”, advierten.
Asimismo, subrayan que no disfrutan de los mismos beneficios que el resto de empleados municipales, quienes sí se han visto beneficiados por la reclasificación exigida por la Ley de 2023. Una medida que sí se ha aplicado a la Policía Local pero no a ellos.
“Nuestro compromiso con la seguridad de Alcalá es firme, pero exigimos el mismo respeto y reconocimiento que el resto de trabajadores del Ayuntamiento”, concluyen los bomberos.
