Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra, a través de la Delegación de Empleo, ha puesto en marcha un programa dirigido a personas desempleadas con formación cualificada, orientado a mejorar su empleabilidad y facilitar su incorporación al mercado laboral, que cuenta con prácticas remuneradas en empresas.
Este lunes ha delegada de Empleo, Paula Fuster, ha presidido la jornada de presentación del programa destacando “la oportunidad que supone este tipo de programas para personas jóvenes que están titularas pero carecen de la experiencia profesional que demanda el mercado, o adultos que se han reciclado profesionalmente o aumentado su formación y requieren de nueva experiencia profesional para ampliar metas”. De hecho, en la jornada se ha destacado que en ediciones anteriores, un 90% de sus participantes consiguieron su inserción laboral al finalizar el programa en una empresa adaptada a su formación y/o experiencia profesional.
El programa se ha dirigido a personas desempleadas de entre 20 y 45 años, que no hayan participado en ediciones anteriores. Los participantes tienen titulación de Grado Superior o Universitario preferentemente en las aéreas profesionales de Administración y Gestión; Comercio y Marketing; Edificación y Obra Civil; Electricidad y Electrónica; Trasporte, Logística y Comercio Internacional; Fabricación mecánica e Informática y Comunicaciones.
Programa se desarrolla con la colaboración de la entidad Obsidia y se compone de 4 módulos. Los tres primeros consisten en la formación sobre el análisis de Ratios y KPI´s de Eficiencia mediante Técnicas Big Data; y el último módulo se desarrolla en empresas mediante una estancia formativa con ayuda económica y como etapa previa a la contratación laboral.
El Ayuntamiento tiene un convenio de colaboración con la entidad Obsidia, especialista en el desarrollo de programas formativos especializados en la adquisición de competencias adaptadas a las demandas actuales de las empresas, para facilitar el empleo de la ciudadanía. Esta línea de trabajo se une a los planteamientos de empleabilidad que se llevan a cabo desde Formación y Empleo, como el Programa Vives Emplea Saludable con porcentajes de inserción laboral de entre el 45 y 70%, o el RELANZA-T, con más de 60 formaciones específicas que benefician a un total de 800 personas alcalareñas, y que también cuenta con itinerarios específicos de prácticas profesionales para personas tituladas. RELANZA-T cuenta con una financiación aproximada de 5,7 millones de euros, procedentes del Ministerio de Política Territorial, cofinanciados en un 85% por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra.
