martes, mayo 21, 2024

La oferta de empleo para la feria que ha hecho estallar las redes

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La cuenta de “Soy Camarero” de la red social X, anteriormente conocida como Twitter, ha dado a conocer esta peculiar oferta para trabajar en la Feria de Sevilla, que ha indignado a los usuarios.

En concreto, se busca a un camarero para trabajar en una caseta, con una retribución salarial de 600 euros. Eso sí, implica trabajar desde las 14:00 horas hasta las 3:00 de la mañana, sin descanso, durante toda la semana que dura la feria.

La denuncia de esta oferta de empleo, para trabajar sin descanso durante toda la semana de Feria de Abril, la publicó ayer el perfil de “Soy Camarero” en la red social X, con el sarcástico título: “Venga que llega la feria de abril ¡A bailar!”, y ya cuenta con un alcance superior a las  3000 visualizaciones. Los internautas han mostrado su indignación dejando comentarios como estos:

 

  • “13 horas x 7 días son 91 horas de trabajo. 600 €÷91 son 6,59 la hora”.
  • “Después de una semana te tienen que recoger con pinzas para esa miseria y espera que si les pides contrato te dirán que no pueden (porque es ilegal, lógico)”.
  • “600 euros la semana por trabajar 13 horas al día. Yo ponía a toda la inspección de trabajo a trabajar esos días”.
  • “¿Las cadenas de esclavo las ponen ellos o también las paga uno mismo?”.
  • “El precio de la consumición, subió. El salario del trabajador, bajo. Algo falla.”
  • “Como sevillano diré que es una barrabasada, con los precios que tiene todo en la feria, cada año todo más y más caro de la cuenta y pagan cada vez menos a la gente”.
  • “¿En Europa tratan a los empleados como esclavos o son solo algunas posiciones laborales?

El convenio colectivo de la hostelería de la provincia de Sevilla permite jornadas laborales de hasta 10 horas diarias y 50 semanales, en los meses de mayor actividad en el sector, esto es, de abril hasta noviembre. Por este motivo, ante este tipo de ofertas laborales que, a priori, nos pueden parecer abusivas, el colectivo se ampara en el artículo 15.2 del Estatuto de los Trabajadores, argumentando que se trata de ofertas de trabajo puntuales para los días feria, que se deben a “circunstancias de la producción”.

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Redacción
Redacciónhttps://alcalainformacion.com/
Licenciada en la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la Universidad de Sevilla. Durante mi carrera he tenido experiencia en comunicación política (asesora de comunicación en el Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra y gabinete de comunicación del Ayuntamiento de Alcalá de Guadaíra), prensa escrita (Corresponsal en el Correo de Andalucía, Redacción en el Diario ABC, redacción de La Revista de Alcalá), televisión (redacción y documentación de programas como Andalucía Al Día y diversos programas concurso y de entretenimiento en Canal Sur), creación de contenidos digitales y community management y gestión de redes sociales (distintas empresas privadas).

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